PS 估计要上架了,南瓜大爷以新人的眼光来看,这一类书不到100万字,其实都是耍流氓。上架后,还需要努力两个月啊。
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秉承了西部大学的一贯校风,孙瑞的讲话直扣主题。
“说几点,这一次是大任务,请大家注意记录。注意保密,在公布解密日期前,大家都有责任,汪明做好会议纪要。
第一:我们的大老板准备进入半导体及相关行业,投资风格和上次一样,那就跟我们很多的院系有关系,所以,大家的机会来了,跟项目相关联的,只要的有计划,他就支持。
第二:大老板同样也很慎重,希望你们站在专业的角度充分的分析明白项目的难点和需要牵涉的人和资金,西部大学在办学的初期,你们就是这样过来的,到了现在,应该都会有些遗憾,希望大家这次,把计划做充分一点,争取不留遗憾。这是让你们的院系完美的一个机会!
第三:我们的任务是在校本部利用三天时间,大家做好计划,当然是初步的,然后,主要相关的责任人,前往美国,再汇合美国那边的技术标准和建设标准,融合计划。
第四:做事,离不开人,你们需要先期把项目需要引进的人才一一列明,越详细越好,老板会根据你们的指引,去挖人,注意哈,上一次很多人是因为讲课的能力差,也就是知识的输出能够差,这一次的选拔就不是问题了。
第五:结合你们现在的院系和实验课题,要充分的吃透老板的意思,我看老板是下了决心,你们各自院系的资源和招生都要向这个项目靠拢,要做好10年20年的人才规划,不要到时候找我喊天。
第六:项目的总负责人暂时由我负责,副责任人是张国强教授。由学者委员会在今天的现场确定学科参与人员,原则上大后天出发去美国,人数控制在40人以内。
第七:从现在开始,跟项目相关的老师都留下来,以张国强教授为组长,分配工作,编制计划书,初稿可以漫天的幻想,不限制。
第八:各位组员的课程移交到各自的院系处理,原则上是,不能够缺课!可以补课和请同事带课,最后确定的去美国人员要更加的注意工作移交,对我们来说,学生的课程是大于一切的。
第九:这次情况突然,你们现在就只能够通过电话回家请假,计划编制完成后可以回家,对不起了各位。”
孙瑞教授讲完,张国强走了过来,接过话题
“下面,我来点名,各相关院系的主要负责人在20分钟后我办公室集合,分配第一步的工作,负责编制计划大纲,其余人员,如果跟本次计划相关,请在旁边休息,我已经让后勤部,在宾馆腾出了50个房间,下面开始......”
西部大学绝对是这一次任务的主力,看到这样的效率,孙瑞很高兴,这一下有了任务驱动,在西部大学周围,就可以组建起成熟的产业链条,自己学校的实验室就真的可以称得上“国际化、产业化”了。
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姬采珊一直在蔡国的系统里是做高一层的战略发展规划的,基本上,只要一有事情,她都是第一个参与,这一次蔡国的电话一到,立即找到了严博士姚博士和梁辉,做好了工作交接,在最短的时间内,到港岛,上了前往旧金山的航班,到蔡国处报道。
梁辉由于担任统创科技的CEO,不能够长期的离开公司,也马上做了周密的安排,在姬采珊后面5个小时,也飞往旧金山。
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