返回第49章 定制商业计划(1 / 2)神级餐厅首页

游戏提示信息继续出现。

【增加一项定制商业计划】

【定制商业计划】

【由店老板和店员自己安排的商业计划内容和整个计划执行的过程,一旦执行就可以提供一个标准的商业推广方案。】

“就是定制的推广任务,由玩家和店员自己设计的,这倒是不错。”因为商业计划就是任务,促销、广告等,“开业的时候应该用得上。”

果然在任务里,已经出现了一个新的任务:定制商业计划(1)。

过了几秒,还在顾梁看店铺信息的时候,又弹出了提示信息。

【恭喜!增加职业工作场所选择:机动】

【提示:可以在店员个人信息页,担当项进行选择】

【帮助/机动】

【店员具体负责的工作,只有大堂和后厨两项,在相应的工作场所,会影响到职业和专长的升级。但是一些店员兼职,或因为专长的需要,会同时负责后厨和大堂里的某些工作,这时店员的负责工作场所可以选择机动,也便是可以在两个地方负责自己需要担当的工作部分,不会影响到职业和专长的提升,但因为兼职,工作经验被不同技能瓜分,所以升级速度会更慢。】

【提示:对低端餐饮店来说,后厨和大堂的区分没那么严格,所以只有达到大众餐厅以上等级,才可以选择机动担当】

“这个是兼职用的,有了这个食材处理大师专长应该可以使用了。”

目前还没有让任何店员兼职,顾梁觉得暂时不需要,因为店员等级也不高,但一些特别的专长方面,倒是可以顾及了。

【恭喜!赵小梦已经服务员满级(基础职业),由于继续留在大众餐厅级的东山居工作,终于成功进阶为领班(初阶职业)】

【赵小梦获得职业:领班LV1】

“终于可以进阶了。”顾梁也是心情大好,不能进阶的话,因为基础满级,平时工作带来的职业方面经验也白白浪费了。

【领班】

【一家餐厅大堂里的低阶管理职业,比较在意自己的职业规划,除了仍然是位多面手外,也会开始往自己擅长的专精方向发展。】

【赵小梦的待遇提高:月薪提升到2000,包含吃住,每月轮休两天,至少十天的年休假。】

【赵小梦情绪值:+2】

“这是什么操作,进阶就直接加工资了?休息的天数也更多了。”

顾梁有些惊讶,之前以为加薪是掌握在自己手里的,可以用来提升情绪值之类的用。

现在看来,自己加薪也只是额外的,《神级餐厅》游戏本身会根据NPC店员的等级直接加各种待遇。

接着,王美美也开始进阶。

【恭喜!王美美已经见习厨师满级(基础职业),终于完成学徒期,有能力担任后厨正式厨师的工作。由于继续留在大众餐厅级的东山居工作,成功进阶为厨师(初阶职业)】

【王美美获得职业:厨师LV1】

【厨师】

【一家餐厅后厨的正式厨师职业,有能力处理后厨遇到的所有问题,也能为见习厨师提供指导。】

【王美美的待遇提高:月薪提升到2200,包含吃住,每月轮休两天,至少十天的年休假。】

【王美美情绪值:+3】