一日清晨，白卫早早起床。

经过简单的一番洗漱过后，白卫先是在左手腕上戴上了一个手环，随后又在衣服的左胸前佩戴了一枚警徽。

确认没有什么遗漏过后，他和舍友打了一声招呼，然后就离开了宿舍。

白卫，原月泉营地侍卫队一员，白大之子。

说起来，白卫和李思行是有过几面之缘，接触过一段时间的。

在月泉营地的时候，李思行那几日的向导不是别人，正是他白卫。

按照传统惯例，白卫本应接过自己父亲的职位，继续担任月泉营地领主直属的侍卫队队长。

只是可惜，和月雨烟的情况有些类似，白卫并没有从自己的父亲那里继承到变异者的基因，只是一名普通人。

不过再如何普通，他到底是白大的儿子。

白大深得月江信任，爱屋及乌之下，白卫的生活水平自然要超过寻常的侍卫队成员。

好在白卫虽然不是变异者，但还算争气。

一直以来他训练刻苦，颇具能力，执行任务也是不惧艰险，在普通人中也算得上是强者，所以在月泉营地的时候，也没人敢小觑。

然而原本正常的生活，随着月泉营地的分裂，一切都变得不同了。

白大选择了继续跟随月江，作为白大的儿子，白卫自然也是义无反顾的选择了跟随。

和普通人一样，在进入了理想城中以后，白卫也是非常的震惊，他从未见过如此先进的“城市”。

只是几天过后，随着新鲜感渐渐消退，白卫变得有些无聊，有些迷茫了起来。

实在是无事可做！

理想城的一切都是从零建起，不需要狩猎队外出狩猎，也不需要侍卫队专门保护谁。

或许不少人喜欢这样安稳、和平的生活。

但白卫不一样，他有的只是无所适从。

好在拼爹这方面，白卫还算可以拼一拼的，他爹当上了外围生活区的管理员。

虽然没有正式的职位，但白卫还是乐意为自己老爹分担一些事务的，总强过他自己整日沉浸于训练室中无事可做。

就这样过了几天的时间，事情迎来了转机。

却是随着时间的流逝，随着管理层框架不断完善，一道道来自官方的政令颁布下来，理想城正式进入了快速发展阶段。

首先是城主府内阁的建立。

不同于废土大多数的人类势力，并没有一个明确的管理机构，管理混乱。

李思行考虑到理想城的现状，外加有管理型人工智能存在，并不需要太复杂，干脆直接将《CK3》的内阁给搬了过来。

这是早在回归当晚，饭后李思行就跟月江等人沟通过的。

只不过当时只是沟通了个大概，简单任命了一些职位，却并未第一时间下发通知。

直到又过了几天，李思行正式完善了各个部门、各个职位以后这才颁布了出来。

城主府内阁当前有两大总管。

一是政务总管月江，下辖所属：外围区区长白大、餐饮部长温小米。

二是军事总管石羽，下辖所属：警署部部长希雅。

随着城主府内阁的正式建立，相应的部门自然也要建立起来，随着部门的建立，相应的人手自然也要开始招聘。

从原先的外围区管理员再到现如今的外围区区长，看似升了个职，实际职权没变。

而作为一名区长，白大手底下自然也是要有人协助的。

夏琳与马天作为白大的副手，现如今都有了正式的管理员职位，并且还新招聘了一些人员。

其次是餐饮部。

李思行不可能总从系统商城中兑换面包、罐头、方便面或是什么预制菜出来，他要逐步实现理想城的自给自足。

作为理想城中得到李思行厨艺真传的温小米，当前需要负责培养出一批合格的厨子，负责管理餐饮与食物。

基于此，餐饮部也招聘了许多的人。

不过白卫并未选择应聘管理员职位或是选择加入餐饮部当个厨子，他选择了自己的老本行，应聘了警署部。

警署部的警员主要负责维持治安。

实际上，白卫更想要加入狩猎队这样可以外出的部门。

只可惜，李思行暂时并没有设立狩猎队的想法，白卫只能退而求其次，选择成为一名警员。

因为理想城目前的人数，第一次招聘并没有招聘太多的人。

管理员只招聘了5人，算上夏琳、马天与白大，合计总共8人；餐饮部则招聘了6人，算上温小米合计7人；警署招聘了10人，算上希雅合计11人。

白卫凭借自己出众的能力，不但成为了警员，还成为了警员小队的队长。

不过，因为理想城人数不多，当前一片和谐繁荣之景，所以警员实际上是没什么事情做的。

之后数日，警署警员的主要工作，便是协助马天、夏琳等管理员管理外围生活区的居民，同时宣传教育理想城的法律法规。

而除了这些职位以外，其实还有两个部门拥有许多岗位。

一是农业部，一是牧业部。

前者招聘种地的农民，后者招聘畜牧的牧民。

只是因为理想城目前并没有擅长这两方面的人才，所以李思行也就没有任命什么部长，直接亲自上阵传授经验。

等到日后有什么人才脱颖而出，他再直接认命就完事了。

这样一来，也算是给了众人一个目标。

以上所有职位，全部都有工资，而所谓的工资就是李思行早已想好的贡献点。

因为理想城目前岗位有限，无法提供充足的岗位，所以贡献点主要有三个来源。

一是最基本的贡献点。

理想城的每位居民，每月都可以领取到最基本的贡献点，这些贡献点只够维持日常生活所用。

二是职位所得贡献点，也就是工资。

除了基础工资以外，便是奖励工资了，正所谓多劳多得，完成的越多，干的越好，每月挣得的贡献点也就越多。

例如说种地、畜牧，每个人负责一片，谁的成果好，谁得到的就多。

三是任务所得贡献点，而所谓的任务，也是回归当晚，那日晚饭以后李思行跟众人沟通过的。