饭后，李小胜听取了李胜的建议，改头换面，带着斗笠，穿上蓑衣，很显神秘。

他记住了自己的口号：净土引渡人，只渡有缘人。

这是李胜强调的品牌意识，塑造固定形象，有格调。

行走洪荒间打出广告，深入大家的潜意识，达到提起净土洪荒行走，就让人肃然起敬，心生向往。

李小胜道：“我可以直接在衣服上写上引渡人吗？或者举个杆子，挂块布，把口号写上？”

李胜闻言，直接开始吐槽数落，道：“就你最聪明，就你最机灵？这主意我不知道？”

“你打广告用力过猛怎么办？怎么保持神秘感，一次性把人族都带来，洪荒大陆怎么办？被鸿钧注意到怎么办，不知道这人正虎视眈眈要搞我吗”

还别说，李胜的随口吐槽，灵魂叩问，还挺准的。

李小胜带人返回时，鸿钧因为诅咒被中断了，不然这次工具人大意之下，怕是没得跑了，可能被直接镇压。

鸿钧一直盯梢，也是因为心中不服，他不相信，带头这家伙不是从净土里面出来的，然后往里面继续拉人。

他也不信，其他人能一直待着，不想念自己的族人，没有回家的想法。

其实，他要是知道这领头人是自己曾经的童子，估计会惊掉下巴。

他要是知道来的这些人，等到想家的时候，可能净土之主已然无敌了，便会炸裂开来。

李胜要是知道形势这么险峻，肯定得多叮嘱一下了。

他吐槽数落完李小胜，便开始讲道理。

李胜觉着这家伙是挺机灵，但思想态度有待端正，没有掌握做一个优秀员工的精髓。

至少质疑老板的员工，一般是不会被待见的。

“来来来，我跟你讲讲其中门道，你可要仔细参悟。”

“要以发展的眼光看待问题，听懂了没？人类他是会逐渐繁衍的，用个不好听的词咱们要割韭菜，得一茬一茬，不是连根拔。”

“薅羊毛，也得一次次薅，竭泽而渔，杀鸡取暖，都是不可取的。”

李胜化身思想建设导师，很耐心地给他讲着可发展理念，提高这家伙的思想境界，希望他能在关键时刻聪明一点。

其实，他心里想着，人族全部来净土是挺好，但人族前路何在？

没有外在的压力，没有艰难困苦，哪来生命的广度与宽度，哪来精神、文化传承与科技开创？哪有璀璨未来？

探索与探索创造的价值，永远是人类存在意义所在。

净土，其实说白了，对人族来说，大概就是一个养老的地方。

李小胜就像小学生听课一样，时而迷惘，时而顿悟，最后，对老板这番大道之理直呼牛批，拍案叫绝。

他心道：“老板就是老板，思想境界，思考角度就是不一样，是自己仰望学习的存在。”

李胜还是担心，这家伙不靠谱，便再次细化了计划，道：“先定个任务目标，一个月送来15人，直构建空间通道，按月进行传送过来，提前也行。”

“你一定的要塑造神出鬼没，行踪不定，神龙见首不见尾的形象，该出手时就出手。”

讲话间，李胜从怀中掏出大量工艺品，直接是分好类的，交给了李小胜，道：

“最好不要直接出手，用这个一次性法宝。”

李胜想着，光让员工牛批了，自己怎么显圣？

李小胜连连点头，连连保证，他绝对自信，在人族部落每个月凑出15人，还不和喝水吃饭一般简单。

他挥袖间，袖里乾坤直接将一个货架接了过来，只见架子上面法宝满满，分门别类。